Normal
0
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:Table Normal;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:Times New Roman;
mso-ansi-language:
mso-fareast-language:
mso-bidi-language:}
Đ/c Nguyễn Tử Phương, PCT LĐLĐ tỉnh phát biểu tại hội nghị
Thực hiện chương trình công
tác năm học 2013-2014, ngày 27/02, tại huyện Anh Sơn, Công đoàn Giáo dục Nghệ
An đã tổ chức hội nghị Giao ban Công đoàn CĐGD các huyện, thị xã thuộc trung du,
miền núi. Tham dự và chỉ đạo hội nghị, về phía Liên đoàn Lao động tỉnh có đồng
chí Nguyễn Tử Phương, UVBCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên
đoàn Lao động tỉnh, Về phía Sở Giáo dục và Đào tạo có đồng chí Thái Huy Vinh,
Phó Giám đốc Sở, các đồng chí Trong Thường trực Công đoàn ngành, đại diện Lãnh
đạo UBND huyện Anh Sơn, Trưởng phòng GDĐT, Chủ tịch Công đoàn 12 Phòng
GDĐT thuộc các huyện Công đoàn CĐGD các huyện, thị xã thuộc vùng trung du,
miền núi tham dự.
Theo báo cáo tổng hợp của Công
đoàn Giáo dục Nghệ An, bước vào năm học 2013-2014, cùng với sự suy thoái chung
về mặt kinh tế chưa được phục hồi, ngành giáo dục và đào tạo các huyện trung
du, miền núi gặp rất nhiều khó khăn đã tác động và ảnh hưởng lớn đến chất lượng
giáo dục và đào tạo, trong đó phải kể đến như số lượng học sinh tiếp tục giảm dẫn đến tình trạng
dôi dư giáo viên, tình trạng thừa thiếu giáo viên một cách cục bộ, không cân
đối giữa các môn khối đối với THCS; tỷ lệ GV Mầm non chưa đủ theo yêu cầu. Tình
hình học sinh bỏ học chưa được chấm dứt nhất là học sinh THCS, đã tạo nên trở
ngại lớn trong quá trình duy trì thực hiện công tác phổ cập THCS và phấn đấu
trường chuẩn quốc gia. Lương và các chế độ phụ cấp khác ở bộ phận nhân viên, phục vụ tại các
trường học còn rất thấp, đơn cử như lương nhân viên văn thư ở Trường Tiểu học
Nghĩa Tiến chỉ được nhận 1.322.000đ/tháng….
Vượt
lên mọi khó khăn, quyết tâm thi đua dạy tốt và học tốt, Công đoàn GDĐT các
huyện trung du, miền núi đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong kế hoạch
hoạt đông chuyên môn và chức năng của tổ chức Công đoàn. Công đoàn các đơn vị
trường học đã tổ chức cho 100% CBGV ký cam kết thực hiện tốt các cuộc vận
động, xây dựng nội quy, quy chế nội bộ, quy chế dân chủ của đơn vị. Việc chăm
lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBGVLĐ luôn được công đoàn các
đơn vị xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, thông qua nhiều
hình thức phong phú như thành lập các loại quỹ tình nghĩa, quỹ phát triển kinh
tế gia đình, quỹ “Vì nữ CNLĐ nghèo”… nhằm tạo điều kiện về vốn giúp
đoàn viên phát triển kinh tế gia đình, cải thiện đời sống nhất là những đoàn
viên công đoàn gặp hoàn cảnh khó khăn. Nhiều tổ chức công đoan đã có nhiều cách
làm hay, góp phần cải thiện đời sống cho cán bộ công nhân viên như CĐGD ngành
giáo dục Tương Dương tập trung cải thiện đời sống kí túc được tổ chức công đoàn các trường hưởng ứng tích
cực, nên hầu hết kí túc xá các trường đều có vười rau công đoàn, mùa nào rau
ấy. Hay như công đoàn Ngành Giáo dục Anh Sơn, Con Cuông đã phát động các đơn vị CĐCS tự nguyện ủng hộ giáo viên hợp đồng huyện, giáo viên dạy vùng đặc biệt khó khăn với tổng
số tiền trên 80.000.000 đồng (mức thấp nhất: 70.000 đồng, mức cao nhất: 500.000
đồng). CĐGD Quế phong, kêu gọi đoàn
viên công đoàn quyên góp quần áo cho học sinh nghèo vùng đặc biệt khó khăn được
1536 bộ và 16.200.000 đồng.Ngành giáo dục Tân Kỳ
đã phối hợp chuyên môn, các
đoàn thể tổ chức đón tết vui tươi, an toàn, tiết kiệm. 100% đơn vị có quà tết cho CBGV: tổng tiền quà tết 658 927 000 đồng.
Thăm hỏi 305 người với số tiền: 83 734 000 đồng. Tặng quà cho 2109 em HS nghèo
với số tiền 190 950 000 đồng, tặng 1104 áo- chăn ấm và 240 bánh chưng. Ngoài ra
toàn ngành đã quyên góp được hơn 60 triệu đồng cho 1 HS nghèo phẫu thuật.
Tại
hội nghị, các đại biểu đã đề xuất nhiều kiến nghị, trong đó tập trung vào các
vấn đề trọng tâm như việc đề
xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét, bổ sung thêm định biên cho CĐGD huyện. Với việc chỉ có 1
chuyên trách như bây giờ, quá vất vả trong việc điều hành và khó hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao. Về chế độ chính sách, các đại biểu đều tập trung
đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam,
các cấp ngành liên quan đề xuất với Bảo hiểm xã hội Việt Nam sớm giải quyết phụ
cấp thâm niên trong lương hưu đối với cán bộ quản lý (HT, PHT) trước đây. Hay
việc đề xuất việc hỗ trợ thêm
kinh phí hoạt động cho Công đoàn. Phụ
cấp CT CĐCS không tương đương với phụ
cấp của cán bộ chuyên môn cùng cấp, chưa tương xứng với vị thế của tổ chức Công
đoàn, do đó không động viên thu hút được người giỏi tham gia công tác cán bộ
Công đoàn. Về việc chăm lo đời sống cho cán bộ giáo viên vùng khó, các
đại biểu đề xuất cần tiếp tục duy trì mục tiêu hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng dân tộc và
vùng khó khăn, xây dựng nhà
công vụ cho cán bộ giáo viên ở xa trường, xây dựng phòng học thiết bị, phòng
chức năng cho các trường Mầm non. Hay việc xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia
khó đạt chỉ tiêu đề ra, khi ngân sách hỗ trợ cũng như các nguồn lực xã hội hóa
không đáp ưng đủ yếu cầu tối thiêu.
Hội nghị cũng đã tập trung
triển khai nhiệm vụ Học kỳ 2, năm học 2013-2014.
Nguyễn Trọng Hoàn
Bình luận bài viết